Сайт для бізнесу · IT та стартапи
Корпоративний сайт для аутсорсу, аутстафу чи продуктової команди: кейси, яким вірять без порушення NDA, сторінки під технології та галузі, карʼєрний розділ і заявки одразу в CRM.
Кошторис · попередній
Сайт для IT-компанії
Гарантії в договорі
Відповідаємо протягом 15 хвилин у робочий час
Коротко
Потенційний замовник із Німеччини чи США знаходить вас на Clutch, у LinkedIn або за запитом «React development company» і за дві-три хвилини вирішує, чи бронювати дзвінок. Поруч — десятки однакових сайтів із фразою «full-cycle software development» і стоковими фото команди за ноутбуками. Сайт IT-компанії має за ці хвилини показати конкретику: у яких галузях ви сильні, які задачі вже вирішили, хто реально працюватиме над проєктом і як ви гарантуєте безперервність робіт. А заодно — переконати сильного розробника, що до вас варто йти.
Болі бізнесу
Як це вирішує сайт
«Full-cycle», «dedicated team», «cutting-edge technologies» — замовник бачить це на кожному другому сайті й не розуміє, чим ви кращі. Без вузького позиціонування за галуззю, стеком чи типом задач ви конкуруєте лише ставкою за годину.
Як це вирішує сайт
Великі проєкти не можна показати з назвою клієнта, і на сайті лишаються три старі роботи. Тим часом замовник шукає саме схожий досвід. Рішення — знеособлені кейси: галузь, масштаб, задача, архітектура, результат у метриках, без назв і скриншотів.
Як це вирішує сайт
CTO перевіряє технічну глибину, фінансовий директор — модель співпраці й ставки, юрист — безпеку та договір. Якщо сайт відповідає лише одному з них, угода зависає на етапі «ми ще порадимося».
Як це вирішує сайт
Іноземні клієнти питають про енергопостачання, звʼязок і безперервність робіт під час війни. Компанії, які відкрито описують свій business continuity plan — резервне живлення, розподілену команду, заміну фахівців, — знімають це заперечення ще до першого дзвінка.
Як це вирішує сайт
Кандидат бачить вакансію на джоб-борді, переходить на сайт і не знаходить ні культури, ні стеку, ні опису співбесід. Сильний карʼєрний розділ допомагає знизити вартість найму і працює на бренд роботодавця щодня, а не лише під час відкритих позицій.
Власне дослідження · жовтня 2026 р.
Головні сторінки реальних компаній ніші з різних міст. Нижче — що є на більшості сайтів, а чого бракує. Саме тут найпростіше обійти конкурентів.
4%
відкриваються українською за замовчуванням
10%
дають написати в Telegram / Viber / WhatsApp
60%
мають кнопку дзвінка в один дотик
100%
адаптовані під смартфон (viewport)
94%
мають опис для Google (meta description)
90%
мають розмітку schema.org
100%
працюють по HTTPS
Що це означає для вас
0.5 с
медіанний час відповіді сервера
300 KB
медіанна вага HTML головної
На чому зроблені
У жовтні 2026 року ми автоматично перевірили головні сторінки 50 сайтів українських IT-компаній — аутсорсингових і аутстафінгових команд та студій розробки зі Львова, Харкова, Києва, Дніпра, Тернополя, Черкас, Хмельницького й інших міст (сайти міжнародних корпорацій не враховували): мову, контакти, месенджери, SEO-розмітку та час відповіді сервера, частину сайтів переглянули вручну. Онлайн-запис, ціни, форми й аналітику не публікуємо як окремі показники: для IT-компаній вони або не мають сенсу, або часто підвантажуються скриптами, яких автоматична перевірка не бачить, тому кейси, Clutch і кнопки запису на дзвінок рахували окремо.
Обовʼязковий мінімум
Без цих елементів сайт виглядає «як у всіх» і віддає клієнтів конкурентам. У наших проєктах вони — база, а не опція.
Окремі сторінки «React-розробка», «розробка для fintech», «QA-аутсорс» замість одного списку. На кожній — стек, типові задачі, релевантні кейси й форма. Так ви потрапляєте у вузькі запити і даєте точну відповідь конкретному замовнику.
Галузь, країна клієнта, розмір команди, тривалість, стек, ключові архітектурні рішення і метрики: швидкодія, кількість користувачів, економія на інфраструктурі. Для NDA-проєктів — знеособлена версія, погоджена з клієнтом.
Fixed price, Time & Material, dedicated team, staff augmentation — чим відрізняються і коли яку обрати. Орієнтовна вартість типового MVP або діапазон ставок відсіює нецільові звернення ще до дзвінка.
Календар з вільними слотами в часовому поясі клієнта і коротка форма: задача, строки, бюджет. Лід одразу потрапляє в CRM разом із джерелом трафіку.
Керівники, тимліди й архітектори з фото, досвідом і посиланнями на LinkedIn. Замовник наймає людей, а не логотип, і часто перевіряє профілі ще до дзвінка.
NDA, захист інтелектуальної власності, політики доступів, відповідність GDPR, сертифікації, якщо вони є (ISO 27001, SOC 2), і план безперервності: живлення, звʼязок, розподілені офіси.
Вакансії підтягуються автоматично з вашої ATS: стек, рівень, формат роботи, етапи співбесіди. Поруч — сторінка про культуру, навчання, бенефіти і реальні історії розвитку інженерів.
Віджет Clutch, посилання на профіль, відеовідгуки клієнтів з їхньої згоди. Анонімні цитати на кшталт «John, CEO» на B2B-ринку мало кого переконують.
Для експортного IT англійська версія — головна, з окремими URL і hreflang. Українська потрібна для найму та місцевих клієнтів, за потреби додаються німецька чи польська.
Розбори архітектурних рішень, порівняння технологій, як оцінюють MVP — те, що читають CTO і чим діляться в професійних спільнотах. Працює і на продажі, і на найм.
Карта сайту
Рекомендована структура, з якої ми стартуємо. Під ваш бізнес адаптуємо її на етапі прототипу: щось обʼєднаємо, щось додамо під пошукові запити.
Інтеграції
Немає вашого сервісу в списку? Скажіть — перевіримо API та підключимо.
Конверсія
Чого ми не робимо
SEO
Як потрапити в пошук і Google Maps за запитами, з яких приходять клієнти саме у вашій ніші.
Для IT-компанії пошук ділиться на два різні ринки:
Окремий канал — каталоги й рейтинги: профіль на Clutch, GoodFirms і DOU з посиланням на сайт приносить і трафік, і довіру. Google Business Profile для офісу у Львові чи Києві допомагає з запитами на кшталт «IT company Lviv» і з наймом.
Технічна база: hreflang для кожної мовної версії, окремі URL замість перемикання мови скриптом, розмітка Organization і швидкість — про неї у статті про Core Web Vitals. Інженерні статті з автором-фахівцем працюють на E-E-A-T і мають більше шансів потрапити в розширені відповіді пошуку — докладніше в матеріалі про AI Overviews і SEO.
Ціни
Для більшості IT-компаній оптимальний корпоративний сайт:
Англійська версія до «Старту» чи «Бізнесу» — це додаткова мова: +20% від вартості пакета. У «Максимумі» три мови вже включено. Продуктовій команді з одним SaaS часто вистачає лендінгу — дивіться сторінку сайт для стартапу.
Ціну і строк фіксуємо в договорі, за кожен день прострочки з нашої вини — мінус 5% (до 30%). Повна сітка — на сторінці цін.
Корпоративний сайт: пакети
від24 900 ₴
Термін: 5–7 днів
від39 900 ₴
Термін: 10–14 днів
від64 900 ₴
Термін: 21–28 днів
Розрахувати вартість — точна сума за 1 хвилину з урахуванням ваших побажань.
FAQ
Основна мова — англійська, з окремими URL і hreflang для кожної версії. Українська потрібна для найму і місцевих клієнтів: якщо компанія обслуговує споживачів в Україні, закон вимагає української версії, яка відкривається за замовчуванням. Деталі — у статті закон про мову і сайт.
Знеособити: галузь замість назви («європейська логістична компанія з парком у кілька сотень вантажівок»), схема архітектури замість скриншотів, метрики у відсотках. Перед публікацією текст погоджуємо з клієнтом — часто він дозволяє більше, ніж здається, особливо якщо попросити після успішного релізу.
Так, через API вашої ATS (PeopleForce, Workable тощо) або XML-фід. Вакансія, закрита в ATS, сама зникає з сайту, а відгук кандидата потрапляє у вашу систему, а не в загальну пошту.
Якщо старий сайт має позиції в Google, робимо редизайн зі збереженням URL і 301-редиректами — він коштує 70% від ціни нового пакета, перенесення контенту включено. Як не втратити трафік — у статті редизайн без втрати SEO.
Ми даємо шаблон кейса з питаннями для тимліда: 20 хвилин інтервʼю замість тижня написання. Технічні деталі надає ваша команда, а структуру і подачу робимо ми. Тексти понад пакет — 900 ₴ за сторінку, у «Максимумі» SEO-контент на 10 сторінок уже включено.
Корпоративний сайт — від 5 до 14 днів залежно від пакета, «Максимум» з трьома мовами — до 28 днів. Перед оплатою ви безкоштовно отримуєте дизайн першого екрану за 24 години. Найдовше зазвичай збираються кейси, тому починаємо з них паралельно з дизайном.
Зазвичай ні: розділ карʼєри на основному домені посилює і SEO, і бренд. Окремий карʼєрний сайт має сенс для великих компаній з сотнями вакансій і окремою командою employer branding.
Дивіться також
від 8 900 ₴
Сайт для стартапу
Маркетинговий сайт, який можна змінювати щотижня: waitlist, сторінка тарифів, реєстрація в продукт і подія аналітики на кожному кроці воронки.
від 24 900 ₴
Сайт для кадрового агентства
Окремі входи для роботодавців і кандидатів, вакансії, які знаходить Google, і заявки, що не губляться в месенджерах.
від 8 900 ₴
Сайт для експерта
Власний майданчик замість залежності від алгоритмів: зрозуміла лінійка продуктів, запис із передоплатою та кейси, що переконують незнайомців.
від 24 900 ₴
Сайт для онлайн-школи
Каталог курсів, лендинг під кожен потік, оплата частинами й автоматичний доступ до навчання — без залежності від одного конструктора.
від 11 900 ₴
Сайт для бухгалтерської компанії
Тарифи, які клієнт рахує сам, сторінки під ФОП, ТОВ та IT — і довіра до тих, кому віддають ключ КЕП і доступ до рахунків.
0 ₴ · 24h
Залиште контакт — протягом 24 годин підготуємо безкоштовний прототип головної сторінки під ваш бізнес. Сподобається — фіксуємо ціну та строки в договорі.